“山东交通职工大思政课”送教进一线

为持续深化产业工人(rén)队伍建设改革，着力建设知识型、技能型、创新型交通(jiāotōng)职工队伍，5月27日，省交通工会组织山东交通工匠(gōngjiàng)学院送教服务团队，走进(zǒujìn)济南轨道交通集团运营(yùnyíng)有限公司和济南公交(gōngjiāo)集团职工培训中心，开展“山东交通职工大思政课”走进基层暨工匠学院“送教进一线”活动，来自生产一线的工匠人才、技术骨干、创新能手和职工代表共约300人参加。 活动(huódòng)期间，山东省思政课(sīzhèngkè)教学比赛一等(děng)奖获得者、山东交通职业学院黄婷婷副教授(fùjiàoshòu)以(yǐ)“中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”为主题，紧密结合交通行业在(zài)中国式现代化进程中的关键作用(guānjiànzuòyòng)，从历史发展、时代背景、未来展望等多个维度，深入剖析了(le)中国式现代化的内涵与意义，让一线职工深切感悟到在中国式现代化征程中所肩负的责任与使命(shǐmìng)。按照第(dì)24个全国“安全生产月”活动部署要求，山东省交通运输行业工伤预防能力提升培训师、山东交通职业学院付瑞芬副教授以“应急处置和应急救援”为主题，结合轨道交通和公交运营中的实际案例，详细讲解了安全事故(ānquánshìgù)预防、应急处置流程和应急救援方法，并进行了现场模拟演练，进一步提升了一线职工的安全意识和安全技能。 活动紧密围绕企业实际需求，依据生产流程、岗位技能要求定制教学(jiàoxué)内容(nèiróng)，确保授课内容与一线需求高度契合，精准服务企业和职工。创新“行走式”授课方式(fāngshì)，让教师走出教室、走进企业，将课堂搬到生产一线，实现教学与生产的无缝对接，有力提升授课质量(zhìliàng)和成效。打造“融合式”育人模式，组织教师深入一线，调研了解企业生产情况，调整优化(yōuhuà)授课内容；同时，积极邀请企业骨干参与(cānyù)授课，发挥熟悉专业、精通业务的积极作用，构建起资源共享、人才共育的校企(xiàoqǐ)合作育人模式。 此次活动取得良好成效，职工们纷纷表示，活动聚焦一线、紧贴实际，足不出企就能接受(jiēshòu)教育培训，不仅拓宽(tuòkuān)了视野、增长了知识、提升了技能，也(yě)激发了他们投身交通运输(jiāotōngyùnshū)事业高质量发展的活力和干劲，他们将(jiāng)脚踏实地、拼搏奉献，为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献智慧和力量。 （大众新闻记者 陈景郁(chénjǐngyù) 通讯员 张文波）